Teamtraining mit Nachhaltigkeit
Entdeckt, wie ihr jedem in eurem Team Wertschätzung zeigen könnt. Als Deutschlands erste unabhängige zertifizierte Trainerin für "Wertschätzung am Arbeitsplatz" von Appreciation At Work unterstütze ich euch bei eurer individuellen Reise. Schön, dass ihr da seid!
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Eure Ressourcen für mehr Wertschätzung am Arbeitsplatz
Das Wertschätzungs-System wurde entwickelt, um vielfältige praktische Ressourcen bereitzustellen, die eure Teams, Führungskräfte und Organisationen beim Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur unterstützen.
Erlebt echte Wertschätzung! Lernt die Grundlagen in „Die 5 Sprachen der Wertschätzung am Arbeitsplatz“ kennen. Dieses Buch hilft euren Führungskräften und Manager:innen, allen Mitarbeiter:innen Wertschätzung und Bestärkung effektiv zu vermitteln. Dies führt zu höherer Arbeitszufriedenheit, gesünderen Beziehungen und weniger Burnout.
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Das „Motivating by Appreciation Inventory“ ist ein Online-Test, der Vorgesetzten, Manager:innen und Mitarbeiter:innen dabei hilft, ihren Kolleg:innen ihre Wertschätzung auf eine Weise auszudrücken, die aussagekräftig ist und bei der Person, die sie ermutigen möchten, direkt „ins Schwarze trifft“.
Was Dich erwartet
Eure Trainerin
Weil ich mir wünschte, ich hätte ihn früher selbst besuchen können.
Denn ich behaupte: Verhandeln ist wichtig für jede:n von uns! Für Dein perfektes Erlebnis bekommst Du kompaktes Wissen für die direkte Anwendung. Im Essential Training lernst Du, wie Du erfolgreich und selbstbewusst verhandelst, Deine Position stärkst und Deine Ziele erreichst. Gewinne mehr Sicherheit und Durchsetzungsvermögen – für Deinen privaten und beruflichen Erfolg. Los geht’s!
Nutzt den Rabattcode 5LAW25 zum Frühjahr 2025! Damit könnt ihr für alle Advanced und Intense Trainings 2025 bei Buchung bis einschließlich Mai 15% sparen.
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Modul 4
Modul 5
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Kompaktes Wissen mit Sofort-Effekt für Dein Team! In dem Training über einen halben Tag lernt ihr die wesentlichen Inhalte des Wertschätzungs-Konzepts kennen. Dieses Format bietet sich zum Beispiel an im Rahmen einer längeren Tagung oder im Welcome-Training für neue Mitarbeiter.
Das ausführliche Training mit eienr Mischung aus Wissenvermittlung, Übungen und Austausch. In dem Workshop über zwei halbe oder einen vollen Tag erarbeiten wir gemeinsam das Wertschätzungskonzept. Wir werten unsere individuellen Inventories aus und entdecken die bevorzugten Wertschätzungssprachen von uns und unseren Teammitgliedern.
Der intensive Kurs für nachhaltigen Aufbau der Wertschätzungskultur. In 6 Modulen à 2 Stunden erarbeiten wir gemeinsam die Inhalte. Neben den Übungen in der Gruppe wenden wir das gelernte Wissen unmittelbar im Arbeitsalltag an und tauschen uns zu unseren individuellen Prozessen im jeweils nächsten Modul aus.
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