ValueFirst Negotiation for Recruiting™
Gewinne Fachkräfte – auch wenn dein Gehaltsband dagegen spricht.
Mit ValueFirst Negotiation for Recruiting™ lernst du, wie du Kandidat:innen durch Wert, Beziehung und Strategie überzeugst statt durch hohe Gehälter.
Warum du hier genau richtig bist
Du kennst das sicher:
- Du verlierst gute Kandidatinnen und Kandidaten an Wettbewerber, die mehr zahlen.
- Deine Gehaltsbänder sind fix und du kannst sie nicht einfach sprengen.
- Hiring Manager erwarten Top-Profile, aber ohne Flexibilität.
- Verhandlungen fühlen sich oft reaktiv an, statt souverän und strategisch.
- Bewerbende springen ab, weil sie sich nicht abgeholt fühlen.
- Interne Abstimmungen dauern zu lange und der Markt ist schneller.
Wenn du dich hier wiedererkennst, bist du nicht allein.
Und genau dafür gibt es ValueFirst Negotiation for Recruiting™.
Was wäre, wenn Verhandlungen plötzlich leichter werden?
Stell dir vor, du könntest…
- Kandidat:innen so gut verstehen, dass du weißt, was ihnen wirklich wichtig ist
- den Wert deines Gesamtpakets überzeugend kommunizieren
- souverän verhandeln – auch wenn das Gehalt nicht dein stärkster Hebel ist
- interne Spielräume besser nutzen und erweitern
- Angebote so präsentieren, dass Bewerbende JA sagen wollen
- deine Abschlussquote deutlich erhöhen
Genau das lernt ihr in ValueFirst Negotiation for Recruiting™.
01
Das bekommst du: Dein Weg zu erfolgreichen Recruiting-Verhandlungen
30 Minuten
Kostenloses Beratungsgespräch
Wir sprechen über deine Herausforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen.Du bekommst eine erste Einschätzung, ob und wie ValueFirst Negotiation for Recruiting™ dir helfen kann.
Ohne Risiko. Ohne Verpflichtung.
02
90 - 120 Minuten
Konzeptions-Workshop
Wird bei Buchung vollständig angerechnet
Hier entwickeln wir gemeinsam dein individuelles Trainingskonzept:
- Welche Pain Points sind bei euch besonders relevant?
- Welche Rollen und Zielgruppen habt ihr?
- Welche Prozesse müssen wir stärken?
- Welche Module passen am besten?
Du bekommst ein maßgeschneidertes Grobkonzept, das exakt zu deinem Unternehmen passt.
03
1 oder 2 Tage
Trainingseinheit 1:
Strategische Verhandlungskompetenz
Du lernst:
- Verhandlungsziele im Recruiting
- Gesprächsführung & Fragetechniken
- Einwände souverän meistern
- Value Selling statt Gehaltsfokus
- Abschlüsse erzielen - trotz begrenzter Gehaltsbänder
04
1/2 oder 1 Tag
Trainingseinheit 2:
Prozess-Workshop
Wir entwickeln:
- deinen Verhandlungs-Prep-Check
- einen Leitfaden für Angebotsgespräche
- klare Eskalationswege
- Templates & Tools für den Alltag
05
1/2 Tag
Trainingseinheit 3:
Persona- & Value-Profil-Workshop
Du erkennst:
- Was Bewerbende wirklich wollen
- Wie du Werte statt Gehalt verkaufst
- Wie du überzeugende Argumentationskarten erstellst
06
3 - 6 Wochen
Trainingseinheit 4:
Transfer- & Umsetzungsbegleitung
Damit das Gelernte nicht verpufft:
- Q&A-Sessions
- Fallbesprechungen
- Micro-Coachings
- Review echter Verhandlungen
Warum ValueFirst Recruiting™ wirkt
Weil es drei Ebenen gleichzeitig stärkt:
1. Skill: Verhandlungstechniken, Gesprächsführung, Psychologie.
2. Prozess: Struktur, Templates, klare Abläufe.
3. Mindset: Souveränität, Klarheit, Selbstbewusstsein.
Und weil es genau dort ansetzt, wo Recruiter heute scheitern:
- starre Gehaltsbänder
- unklare ZOPA
- fehlende Alternativen (BATNA)
- zu wenig Fokus auf Werte
- interne Reibungsverluste
- unstrukturierte Angebotsgespräche
Für wen ist ValueFirst Negotiation for Recruiting™ ideal?
Für dich, wenn du:
- im Recruiting arbeitest
- Fachkräfte schwer findest
- mit festen Gehaltsbändern kämpfst
- intern wie extern verhandeln musst
- deine Abschlussquote steigern willst
- eine starke Candidate Experience schaffen möchtest
Jetzt bist du dran!
Buch dir dein kostenloses Beratungsgespräch
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Recruiting-Verhandlungen auf ein neues Level bringst.